麦肯锡日前发布的报告显示，在未来几十年中，大量工人可能由于自动化和人工智能的进步而失业，因为他们所拥有的技能将不足以具备竞争力从而被自动化机器取代。
报告预测，到2030年，企业对软件编程和数据分析等技术人才的需求将会增加，但拥有这些技能的工人数量的增长不足以满足需求。
报告认为，这些技能人才的短缺会对经济和劳动力市场产生负面影响，可能会出现劳动力成本上升、新技术采用速度减慢和失业率上升等问题。
报告指出，未来技术技能人才需求将大幅增长，其中对于拥有高级IT和编程技能的技术人才的需求增长最快，到2030年有望增长90％。同时，对拥有文字处理软件能力等基本数字技能的人才的需求也将增加，2030年增长率将达70％左右。
报告明确指出，虽然先进的技术技能对于未来经营高度自动化和推动数字化经济发展至关重要，但拥有这些技能的人仍只是少数。
值得一提的是，相比软件编程和数据分析能力，软技能在未来也同样重要。报告预测，未来对拥有领导力、社交和情感技能的人才的需求也将增长24％。
社交技能具体指什么？首先是创业精神和领导力，其次是人际交往能力和同情心。对拥有创造力人才的需求，是迄今为止人工智能尚未取代人类的领域，也将同比增加40％。
“这份报告提醒我们，如果你不想成为一名工程师，那么你要想办法拥有创造性、社交和情感管理等方面的技能。”麦肯锡全球研究所合作人苏珊·隆德建议。
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